我叫白少云，现在宁夏储备局九三〇处工作。今天代表我曾工作过的五三六处与大家分享“我与储备筑梦路上的故事”和储备情怀。

　　习近平同志所著《知之深.爱之切》书中序言写到：“一个热爱中华大地的人，他一定会爱她的每一条溪流，每一寸土地，每一页光辉的历史。这里，我想向我的青年朋友们谈谈我的第二故乡——正定”。这段寄语，表达了习总书记对曾经工作过的正定满怀的深切眷恋。是啊！一个人对为之奋斗过的地方总是会怀有一份“知之深、爱之切”的深情。这段寄语，也不由让我联想到自己曾在五三六处的那段往事。

　　走进储备的心路历程。1996年，我从中宁县文化部门调入五三六处工作，加入到了储备大家庭，经历了基层工作的艰辛，见证了综合仓库的发展变迁。20多年间，五三六处由小到大，由弱到强，库区面貌焕然一新，经济效益逐年倍增，精神文明走在前列，转型发展稳步推进。我从一名保管员、技术员、保管组长成长为物管科科长，从一名天真任性的懵懂青年成长为成熟担当的中层管理人员。这期间改变的不仅仅是我的容颜，而是我的人生，储备情怀将使我为之努力奋斗一生。

　　记得进入储备的第一年，偏僻荒凉的环境，简陋艰苦的条件，让我心生惆怅，是去是留？一度令我非常纠结。在我还没感受到别人眼里中央驻宁单位的“特殊待遇”，却每天奔波在荒漠戈壁的库区和装满神秘物资的库房里。更让我诧异的是，看到一身尘土、挥汗如雨的干部职工，他们搬箱子、扛袋子、拉车子、码物资的场景，和我潜意识里西装革履、坐在窗明几净的办公室喝茶看报纸的“画面”完全不同，我不由惊叹，这真是一个打破常规认知的神奇地方，能让干部职工都甘愿为它无私奉献，究竟靠的是什么？强烈的好奇心驱使我渴望了解国家物资储备存在的真正意义，因此，我主动申请到保管员岗位上工作，与年轻的物资管理人员每天在铺满石子的路上来回奔波，同甘共苦，并肩作战，开始了我的储备新征程。

　　工作之初，保管组的大姐姐们手把手教我，她们眷顾我是城里长大的青年、理解我孤独寂寞的心情，包容我随性拖拉的习惯，陪伴我检查库房、打扫卫生、清理杂草、通风晾库。在这平凡的岗位上一干就是20多年。而这20 年，正好是五三六处发生翻天覆地变化的20年，我亲历、见证了这一切。我依然清晰的记得，安改前库区和道路尘土飞扬，我们每天穿梭其中。忘不了风雨交加、电闪雷鸣的夜晚，为了守护即将上车的国储物资，我们坚守站台，一丝不苟的巡查；忘不了山洪爆发，我们手拉手趟过洪水，打坝筑堤的场景；忘不了每天查库下山，我们充满激情的欢声笑语，忘不了我与储备的点点滴滴。与这个集体一同成长，使我体味到了责任和奉献。

　　储备人的储备精神让我和我们这代人的人生价值更有意义。五三六处的发展并非一日之功。上世纪90年代是五三六处求生存、谋发展，上下求索、爬坡奋进的关键时期。由于设施设备老化落后，国储物资只出不进，从近十万吨减少到几千吨。因实行差额拨款，经费不足也是困扰发展的难题。五三六处面临着逐步萎缩、自生自灭的现状。何去何存？成为摆在管理局党组和处党委一班人面前的严峻挑战。在管理局的大力支持下，五三六处确定了一手抓国储物资，一手抓经营创收的发展思路，主动请缨收储物资，走向市场“寻米下锅”，滚动发展，逐步增强自我造血能力。五三六处在利用站台和专用线开展代管代运代装卸业务的同时，成立工程队，利用平板车、挖掘机承揽土方工程。工程队是十几个清一色的小伙子，他们走南闯北，足迹遍布陕甘宁青，西气东输有他们的身影，京藏高速留下他们的足迹，荒漠戈壁是他们常年居住的地方，远离亲人常年难以团聚是他们的常态。黎涛是他们中的一员，也是我的好朋友，他每次回来，几个年轻人总会聚在一起聊一聊。他说有时候在荒无人烟的地方会住在“地窨子”和废弃的羊圈中，早上起来，人被黄沙埋着，吃饭也是难以下咽，碗底总有一层沙子。听到这些我才知道，我们在单位的工作生活条件，比他们不知好多少倍。

　　在经营创收工作取得明显效益的基础上，处党委将有限的收入用于自身发展，自筹资金300多万元修建一栋4000平方米的彩板库，硬化站台货场地面2.1万多平方米，力所能及地改善基础设施。2005年前后，国家局对综合仓库实施安全改造工程，就是以国家投资的方式改善基层仓库的基础设施。面对大好机遇，局党组、处党委积极争取安改项目。由于库存物资较少，地理位置偏僻，五三六处被列为四等小站、村落式仓库，是需要整合的“小、偏、落后”的单位，不予安改。但局党组、处党委没有就此止步，而是不等不靠，主动而为，在站台区挖山扩地，以愚公移山的精神将原站台区扩大了三倍多，近3万多平方米，并做好施工前的“七通一平”工作。艰辛的努力终于感动了“上帝”，国家局领导在视察工作时，被五三六处干部职工奋发进取的精神而感动，决定对五三六处实施安改工程。

　　面对5000多万来之不易的投资，干部职工异常珍惜。处党委提出“抓安改，求精品，不辱使命；抢机遇，谋发展，乘势而上”的工作目标，并按照高标准建设，高起点谋划的原则，一边搞建设，一边谋发展，力求把每一分钱都花在刀刃上，不断优化设计方案，使安改后的仓库符合长远发展的要求。施工中狠抓工程质量，在有工程监理方的基础上，又抽调十几名年轻职工组成旁站监理队伍。我和保管组的另外四名同志被抽调到第一小组，负责新建库房的监理，不管是寒风刺骨的冬日，还是烈日炎炎的夏天，我们始终坚守在施工现场，紧盯钢筋标号和“砂浆水泥”比例等项目质量，对偷工减料情况及时叫停。监理方的王工对我们树起大拇指，说他自己从事了一辈子建筑工作，像这样严把工程质量的单位还是第一次遇见。在干部职工的共同努力下，工程于2008年12月顺利竣工。自此，五三六处旧貌换新颜， 一座功能完备、设施齐全的花园式现代化国储仓库在109国道和包兰铁路边形成了一道靓丽的风景线。

　　但安改后如何实现资产投资效益最大化，提升管理水平，实现良性发展又成为五三六处面临的新课题。时任党委一班人加强和地方政府的联系，借助地方政府的支持和工业园区的物流需求，瞄准未来物流发展趋势，多方努力，多措并举，成功申办集装箱资质，自筹资金700万元购置正面吊以及集装箱作业所需的设备，抢占先机并不断拓展业务。目前五三六处专用线已通江达海，与上海、广州、天津港、青岛港、连云港等国内大港都有集装箱到发业务，工业园区内从南非、加纳、澳大利亚等国进口的矿石也在五三六处中转。到发货物由最初单一的铝锭，拓展到铝棒、石板材、金属锰、碳化硅、矿石、水泥、石膏粉等十余个品种，已形成宁夏中部的集装箱专办集散地，成为名副其实的物流中心，经营创收突破1500万元。

　　经营创收取得可喜成绩的同时，我们也迎来了连续收储国储物资的良好机遇。2009年初，安改工程刚刚竣工之际，我们就接到了收储物资的任务，恰逢春节前后，物资到达不分昼夜，全处干部职工放弃节假休息，“五加二”，“白加黑”，已经习以为常。新年第一天，气温低至零下26度，干部职工在库房喜迎新年的到来。尽管干部职工已全副武装，穿戴的里三层外三层，依然抵挡不住严寒的侵袭，感冒、发烧、冻疮……许多职工身染疾病，但没人抱怨，没人请假。物管科长李华带病坚持工作，高烧39度不离开入库作业现场，以“严、实、细、精”的工作标准指导作业人员完成每一个程序，使物资垛位整齐划一，规范安全。严寒未散，酷暑已至，面对大规模的物资收储任务，大家战了严寒，又迎酷暑，始终坚守岗位，加班加点，披星戴月，连续奋战。有的职工手被划破来不及贴一剂创可贴，眼看着可恶的蚊子叮在暴露的胳膊上却腾不出手来拍一把，汗水浸透的衣服能拧出一片水渍，风沙起舞，黄土漫天，杯中的水瞬时变成“黄泥汤”，难以下咽……长期在大温差环境下进行高强度、大负荷工作，让很多年轻人却成了“老病号”。 在任务繁重时，人员不够而且身兼数职，加之工作要求严、标准高，加班加点，家属不理解，个别职工思想波动大，尤其是女同志遇到生理周期或遇到困难时，撂挑子、不配合、不理解等情况，领导面对工作中的问题和不稳定因素，通过走访、谈心、交流，到有困难的职工家中家访，讲形势、讲局情、讲处情，及时解决职工的思想矛盾和实际困难，把党的思想教育深深融入到工作和职工生活中。

　　物资管理工作虽然单调枯燥，但每每看到那些兢兢业业、任劳任怨，爱库如家、以处为家，忙碌的身影活跃在物资管理的始终，看着她们倒背如流的库管工作汇报、精准快捷的码单填记、专业严谨的数量验收，让我深深感受到了物资管理工作的不简单。在完成收储任务的同时，年轻职工们白天上班晚上学习，周末还要奔波在各类培训班之间，大家互相鼓励，在学习中共同提升，正是有了这样努力拼搏的储备人，传承着 “艰苦奋斗、忠诚奉献”的储备精神，才形成了干事创业、风清气正的良好氛围，才有了五三六处“动车”般的突飞猛进。

　　近年来，在物流业务、物资储量增加和提升管理方式的新要求下，处党委正视粗放管理的弊端，提出实施“规范化、精细化、信息化”管理理念，按照“严格管理、求实创新、关注细节、精益求精”的要求，全力提升管理水平。并以推行ISO9001质量管理和“5S+2S”现场管理为手段，有效解决了十个人有十种操作方法、标准不一、程序不规范的问题。体现在物资管理中，就是要实现物资垛位稳固整齐，横看一个面，竖看一条线，无灰尘杂物，库房干净整洁，温湿度达标，业务汇报流畅、形象好。为达到这些标准，我们采用尺杆靠面、吊坠校边的方法进行码垛，用保暖内衣自制手套式抹布擦拭物资，一遍遍背诵业务内容，用空姐的标准练习形象仪态。在日常检查考核中，考核人员都是戴着白手套触摸物资表面，一次次对我们进行检验考核。辛勤的努力取得良好的成效，管理水平显著提升，我所在的保管组先后被评为自治区“巾帼文明岗”和“三八红旗集体”，多次被国家局评为“物资管理先进集体”。

　　艰辛的历程、困难的磨砺，今天的五三六处，今非昔比，各项工作走在系统前列。国储物资数量由几千吨增加到十万多吨，达历史最高水平。管理工作实现规范化、标准化，成为系统标杆单位，被确立为“三化一提升”项目（即规范化、标准化、信息化和能力素质提升）试点单位。转型发展走在前、做在先，仓库全部存放国储物资，在“即时保障、急时应急、平时服务”的新要求下，真正打造储备物资管理升级版，逐步向智能化管理迈进。利用国储e通平台，签约中欧班列，彰显国储物流在“一带一路”战略中发挥的作用。党建、精神文明和文化建设齐头并进，推行“党建+”工作模式，以支部特色品牌创建、“四有”和“四步工作法”助推全面从严治党向基层延伸，实现党务业务融合发展，被确立为党建先进单位，被自治区评为“50佳道德讲堂”、 “扶贫工作先进单位”，连续三届被评为“自治区文明单位”，2017年荣获第五届全国文明单位，是国家物资储备系统获此殊荣的唯一单位。这些荣誉的取得，无不凝聚着几代储备人的心血和奉献，无不体现着储备人艰苦奋斗的风雨历程，无不印证着储备快速发展的坚实足迹，五三六处将会在新的历史起点上，策马扬鞭，推进事业发展再上新台阶。

　　无怨青春路，不负新时代，实现储备梦。习近平总书记告诫青年人：“有信念、有梦想、有奋斗、有奉献的人生，才是有意义的人生”。回想走过的道路，是如此艰辛，征程中有我们的心血和汗水、有组织和每个人的奋斗，当内心的期盼和梦想一一实现，我们的青春是多么的赋有价值和意义！感恩各级党组织和领导对我的培养和支持，感谢与我并肩作战的同事，感念那些披星戴月的无数日夜。

　　作为储备战线的一员，我感到无尚的光荣和自豪。在未来的岁月中，我将继续发扬“守望忠诚，奉献储备”的精神，以提技能、抓管理、带队伍为己任，积极创建国家级“青年文明号”、“五一劳动奖状”等集体荣誉，使物资管理队伍始终充满激情活力，打造一支听党话、有纪律、作风扎实、素质过硬、能打胜仗的青年集体，与储备系统千万个铸梦人共同追逐储备梦、中国梦。

　　“千淘万漉虽辛苦，吹进狂沙始到金”。成绩只能说明过去，今天在新时代新的起点上，我们将高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以更加昂扬的姿态，走进新时代，踏上新征程，实现新梦想，用最真挚的情感，扎根储备，与储备共同见证彼此的成长。